Главная Корпоративные курсы Финансы Статья
Мы предлагаем 4 плана на выбор: Микро, Малый, Средний и Крупный.
В первую очередь они отличаются ограничениями количества сотрудников и загруженных курсов. Соответственно, чем больше количество слушателей от компании, тем меньше затрат на одного сотрудника.
Также есть возможность выбора срока оплаты услуг. Годовая оплата сэкономит 5-15% от ваших затрат на повышение квалификации персонала.
Всю актуальную информацию по действующим тарифным планам можно найти на странице «Корпоративные курсы».
[ 36 из 42 считают статью полезной ]
Задайте его нам через службу поддержки!